Basta visitare LIDL o per rendersi conto che il suo funzionamento quotidiano dipende da molte persone: cassieri, magazzinieri, inservienti, magazzinieri, dirigenti, guardie giurate, ecc. In questo senso, chi cerca un’opportunità professionale può essere interessato a sapere come trovare lavoro in un LIDL.
Scopri in questo articolo come funziona un esercizio come questo, quali funzioni sono coinvolte e come fare domanda per un lavoro all’interno di LIDL.
Consigli per trovare lavoro in LIDL
Leggi di seguito alcuni suggerimenti che possono aiutarti a trovare le migliori opportunità e distinguerti dalla concorrenza.
1 – Prepara il tuo CV
Il tuo CV è il tuo strumento principale per candidarti a posti di lavoro nel mercato del lavoro . Se non ne hai già uno, o non sai come funziona questo documento, è necessario fornirlo, anche se si tratta di un semplice CV . Con esso potrai candidarti per un lavoro in LIDL, anche se è la tua prima esperienza.
Quando crei il tuo CV, è importante che sia allineato al ruolo che intendi svolgere: molte posizioni all’interno di LIDL non richiedono un titolo di studio superiore (alcuni anche il diploma di scuola superiore), anche se è importante indicare dove hai studiato (o stai studiando) e qual è la tua istruzione. Si noti che le funzioni manageriali richiedono maggiori qualifiche.
Se hai avuto altre esperienze professionali è interessante elencarle per facilitare il processo di selezione. Tuttavia, se non hai ancora una storia professionale, non preoccuparti. Cerca come realizzare il tuo primo CV senza avere esperienza e cerca di evidenziare le tue capacità personali nel tuo CV, come la buona comunicazione o il lavoro di squadra , poiché queste caratteristiche sono apprezzate nel lavoro quotidiano in LIDL.
2 – Più che simpatia, mostra empatia
Se hai la possibilità di consegnare a mano il tuo curriculum alla direzione del supermercato (di solito il dipartimento responsabile della selezione dei nuovi dipendenti), prova a sfruttare questa breve occasione per trasmettere simpatia ed empatia. Questi sono comportamenti importanti nel lavoro quotidiano in un LIDL e possono aiutarti nella tua assunzione.
Cordialità è lavorare con il sorriso sulle labbra e uno sguardo che trasmette soddisfazione e gioia per quello che si sta facendo. Ciò infetta sia i clienti che i colleghi. L’empatia, d’altra parte, significa accettare i bisogni del cliente come se fossero i propri e lavorare per aiutarli a risolverli.
3 – Chiedi a familiari e conoscenti come trovare lavoro nei supermercati
Il settore della vendita al dettaglio è uno dei settori che dà lavoro al maggior numero di persone nel paese e ci sono ottime probabilità che tu conosca qualcuno che lavora in LIDL. O forse potresti scoprire un “amico di un amico” che ricopre una posizione come questa. Dato che il turnover è relativamente alto in questi luoghi, vale la pena chiedere a queste persone se sono a conoscenza di posizioni aperte o se possono trasmettere il tuo CV al management e magari anche ricevere una raccomandazione per aiutarti a distinguerti tra gli altri candidati al lavoro.
4 – Ricerca di posti vacanti nei cantieri
Un altro modo per scoprire opportunità per trovare lavoro in LIDL è utilizzare Internet a proprio vantaggio. Puoi cercare su siti web specializzati in offerte di lavoro e trovare offerte di lavoro nei supermercati che stanno assumendo. Puoi filtrare la ricerca per località e tipo di posizione, ad esempio posti vacanti per cassieri di supermercati , rendendo la ricerca del tuo prossimo lavoro più precisa ed efficiente.
Quali sono i lavori in LIDL?
Ci sono opportunità per svolgere diverse funzioni nella struttura operativa di un supermercato. Possono variare a seconda delle dimensioni di ciascuna struttura e gli stipendi aumentano a seconda della responsabilità del ruolo.
Per la maggior parte delle posizioni disponibili, non è richiesto il completamento di corsi di istruzione o formazione, ma alcuni supermercati possono stabilire i propri standard di assunzione, come richiedere un diploma di scuola superiore e qualifiche più avanzate per ruoli di leadership. Le principali posizioni in cui puoi trovare lavoro in LIDL sono:
- imballatore
- fattorino
- cassiere
- grossista
- assistente alle pulizie
- magazzino
- assistente generale
- impiegato
- promotore delle vendite
- responsabile di settore (panetteria, salumi, macelleria, ortofrutta, ecc.)
- sicurezza
- subdirettore
- manager
Ciò dovrebbe portare all’apertura di nuovi posti di lavoro per soddisfare la domanda dei clienti. Tieni d’occhio i posti vacanti per autisti delle consegne o gestori della piattaforma digitale del mercato.
Trovare lavoro in LIDL potrebbe essere un’ottima opzione per te.
Un supermercato può rappresentare una grande fonte di opportunità di lavoro per chiunque sia alla ricerca di una nuova opportunità professionale o stia pensando a come ottenere il primo lavoro . In genere, a causa delle grandi dimensioni di questo tipo di strutture, il numero di dipendenti è elevato e le nuove assunzioni possono avvenire frequentemente.
Inoltre, per la maggior parte delle posizioni offerte in LIDL, di solito non è richiesta una formazione avanzata. Ciò diventa un’attrattiva in più per coloro che hanno difficoltà a posizionarsi nel mercato del lavoro a causa della poca esperienza o della formazione incompleta.
Ci sono buoni motivi per cercare lavoro in LIDL
Trovare lavoro in LIDL può essere una possibilità molto interessante per molti tipi di persone, e ci sono buone ragioni per considerare questa opzione come il tuo prossimo passo nel mercato del lavoro. Seguitene alcuni:
Molti posti vacanti
Poiché molte persone trovano il loro primo lavoro in LIDL, è normale che queste persone decidano di passare ad altre opportunità professionali dopo un certo periodo di tempo. Ciò rende comune la riapertura dei posti vacanti e potresti riuscire a ottenerne uno. Inoltre, ci sono molte assunzioni temporanee durante i periodi di punta durante tutto l’anno. E non c’è nulla che ti impedisca di ottenere una possibilità di incarico se dimostri un buon lavoro durante il periodo transitorio.
Varietà di posizioni e funzioni
La routine lavorativa in LIDL si basa su una rete di funzioni eterogenee, che formano un ecosistema professionale molto ampio e diversificato. Esistono ruoli e posizioni per molti profili di persone, dall’imballatore al direttore del supermercato , e questo aumenta le possibilità che il tuo CV si inserisca in qualche posizione all’interno della forza lavoro.
Requisiti di formazione ed esperienza bassi
Se esiste un luogo di lavoro abbastanza democratico in termini di opportunità di lavoro, questo è un supermercato. La maggior parte delle posizioni lavorative che compongono il piano lavorativo e salariale di un supermercato non richiedono alcuna formazione specifica o studi avanzati.Allo stesso tempo, ci sono molti posti vacanti per giovani apprendisti o posizioni aperte a persone senza alcuna esperienza precedente nel mercato del lavoro. Posizioni più elevate come manager di settore o manager richiedono già qualifiche allineate con una maggiore responsabilità. Ma, in generale, queste condizioni rendono il supermercato un’opzione molto attraente per chiunque cerchi un lavoro.
Spazio di crescita all’interno dell’azienda
Molti professionisti che attualmente ricoprono ruoli di comando o di gestione in LIDL hanno iniziato lì il loro percorso come assistenti o aiutanti. Ciò dimostra come questo settore sia molto aperto alla crescita all’interno dell’azienda stessa, e solitamente offra buone opportunità di carriera per coloro che si distinguono per il buon lavoro svolto, l’impegno nel business e la volontà di servire bene e soddisfare i clienti.
Ogni Punto Vendita, in media, ha una superficie di 1.400 mq e genera 18 nuovi posti di lavoro. Al suo interno i collaboratori si occupano di gestire in maniera ottimale ed efficiente la filiale con un obiettivo sempre in testa: la soddisfazione del cliente. Questo impegno verso l’eccellenza si riflette in ogni aspetto delle operazioni quotidiane, dalla gestione dell’inventario alla qualità del servizio clienti.
lavorare nei punti vendita
I collaboratori dei nostri Punti Vendita si suddividono in differenti figure professionali:
- Operatore di Filiale
- Apprendista Addetto Vendite
- Addetto Vendite
- Addetto Vendite a Chiamata
- Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali
- Assistant Store Manager | Commesso Specializzato
- Graduate Program Generazione Talenti Vendite
- Store Manager | Capo Filiale
- Area Manager | Capo Area
Ogni ruolo è pensato per garantire un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, dove ogni membro del team ha l’opportunità di crescere e svilupparsi professionalmente.
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Grazie a programmi di formazione continua e supporto manageriale, i collaboratori possono acquisire nuove competenze e avanzare nella loro carriera, contribuendo al successo complessivo del Punto Vendita e dell’intera rete aziendale.
Profilo ideale per trovare lavoro in LIDL
Lavorare in LIDL implica solitamente molta interazione con molte persone, soprattutto i clienti del negozio, che sono sempre alla ricerca di informazioni e chiarimenti sui dubbi sui prodotti in vendita. Dal verificare il prezzo di un prodotto alla richiesta della data di scadenza di un articolo, devi prepararti a fornire questo tipo di servizio, indipendentemente dal settore in cui operi.
Anche se non è il tuo settore di competenza, sapere dove si trova un prodotto e indicarne l’ubicazione al cliente con cordialità e tempestività può essere un gesto semplice che rende molto più positiva l’esperienza di quella persona mentre visita le corsie del mercato.
Pertanto, per ottenere un lavoro in LIDL e riuscire bene in questa professione, è consigliabile avere un profilo aperto al rapporto con il pubblico e, talvolta, anche al confronto con clienti difficili , dimostrando sempre cordialità e attenzione alle loro esigenze. . esigenze.
Preparati per una routine intensa
Un’altra particolarità del lavoro quotidiano in LIDL è l’intensa routine delle attività. Si tratta di un esercizio commerciale con variazioni giornaliere e stagionali della domanda, e chi vuole trovare lavoro in un supermercato deve prepararsi ad alcuni momenti potenzialmente stressanti.
In alcuni orari della giornata, il negozio potrebbe essere più affollato e richiedere particolare attenzione. Inoltre, date commerciali speciali o periodi celebrativi dell’anno (come Natale, Capodanno, Pasqua e festività) spesso portano folle di persone a fare acquisti e lavorare in LIDL in questi periodi può diventare impegnativo. Ciò richiede che tu abbia un profilo che sappia come affrontare lo stress sul lavoro e che sia molto disposto a mantenere la calma e a fornire il miglior servizio possibile.
