Conosci la coda? Fila è un’azienda che lavora con articoli sportivi, che produce e vende i suoi famosi prodotti in tutto il mondo, che quasi tutti hanno o vogliono un giorno. Con questo in mente, lo sapevate che Fila ha annunciato nuove aperture di lavoro? Bene, l’azienda così famosa e riconosciuta in tutto il mondo, ha affermato che assumerà più persone nei suoi negozi.
Fila ha preso questa decisione, con l’obiettivo di ampliare il proprio gruppo di dipendenti e renderli ancora più forti di fronte alla concorrenza. Allora, vuoi saperne di più sui posti vacanti in coda e vincerne uno? Quindi, continua a leggere questo articolo, accedendo così a tutte le informazioni sui contenuti.
Posti vacanti in Fila
1. Venditore – 200 posti vacanti
Descrizione: Serve i clienti che entrano nello stabilimento, li accoglie positivamente, aiuta nelle scelte e vende i prodotti.
Requisiti:
- Agilità
- Più di 19 anni
- Buona comunicazione
- Servire bene il pubblico
- Disponibilità di tempo
- Lavorare bene come una squadra
2. Impiegato di magazzino – 250 posti vacanti.
Descrizione: Ha la funzione di organizzare lo stock del negozio, lasciando tutti i prodotti separati per ordine di precisione. Scopri le migliori opportunità di lavoro presso Magazziniere.
Requisiti:
- Completa il liceo
- Agilità
- Più di 17 anni
- Disponibilità di tempo
- Lavorare bene come una squadra
3. Servizio clienti – 280 posti vacanti
Descrizione: Il Rappresentante del Servizio Clienti ha il dovere di ricevere ed ascoltare tutti i reclami, dubbi e suggerimenti dei clienti, oltre ad avere la necessità di cercare di risolvere le situazioni nel miglior modo possibile.
Requisiti:
- Completa il liceo
- Esperienza con il servizio clienti
- Buona comunicazione
- Servire bene il pubblico
- Più di 20 anni
- Disponibilità di tempo
- Lavorare bene come una squadra
4. Cassiere – 250 posti vacanti
Descrizione: Il cassiere è responsabile dell’organizzazione di tutti gli acquisti effettuati dai clienti, dell’analisi dei prezzi, della somma e della raccolta.
Requisiti:
- Più di 20 anni
- Completa il liceo
- Esperienza contabile
- Agilità
- Buona comunicazione
- Servire bene il pubblico
- Disponibilità di tempo
5. Impiegato – 300 posti vacanti
Descrizione: L’impiegato ha la funzione di confezionare prodotti per regali, ricevere richieste di cambio e analizzare le richieste di reso.
Requisiti:
- Completa il liceo
- Più di 19 anni
- Disponibilità di tempo
- Agilità
- Lavorare bene come una squadra
6. Assistente generale – 120 posti vacanti
Descrizione: L’Assistente Generale organizza il negozio, posizionando i prodotti nelle sedi appropriate e infine, i cartellini dei prezzi sugli articoli in vendita.
Requisiti:
- Più di 18 anni
- Completa il liceo
- Disponibilità di tempo
- Agilità
- Voglia di imparare
- Lavorare bene come una squadra
- Sii proattivo
Vantaggi della Fila:
- Opportunità di crescita professionale: Fila promuove lo sviluppo delle proprie risorse umane, offrendo formazione continua e possibilità di avanzamento di carriera in un’azienda dinamica.
- Ambiente internazionale: Essendo un marchio globale, Fila offre ai suoi dipendenti l’opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, con interazioni che spaziano a livello locale e
- Benefici aziendali: Tra i vantaggi, si possono includere sconti sui prodotti aziendali, piani di assicurazione sanitaria, e altre forme di welfare per il benessere dei dipendenti.
- Cultura aziendale inclusiva: Fila promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, dove ogni individuo può esprimere il proprio talento e contribuire al successo del brand.
Orario di lavoro:
Ingresso:
- 9:00
Pranzo:
- 13:00
Rientro dal pranzo:
- 15:00
Uscita:
- 18:00
Processo di selezione della Fila
Per candidarsi a una posizione lavorativa e aumentare le proprie possibilità di successo, il primo passo è visitare il sito ufficiale di FILA. Una volta lì, sarà necessario compilare il modulo di candidatura con i propri dati e le informazioni richieste. È fondamentale essere precisi e completi nel fornire queste informazioni, in modo che il profilo risulti interessante per i selezionatori. Scopri i migliori consigli per fare bene il tuo colloquio di lavoro!
Dopo aver inviato la candidatura, il team di FILA procederà con una valutazione del profilo. Questo processo di selezione include la revisione delle competenze e delle esperienze del candidato per determinare la compatibilità con il ruolo desiderato. L’azienda valuta attentamente ogni singola candidatura, prendendo in considerazione anche i dettagli più specifici del curriculum.
Una volta analizzato il profilo, se il candidato viene selezionato, riceverà un’email di conferma contenente tutte le informazioni necessarie per il colloquio. L’email, inviata all’indirizzo di posta elettronica registrato, conterrà la data, l’orario e i dettagli relativi alla convocazione, permettendo così di prepararsi adeguatamente per l’incontro. Scopri le migliori opportunità di lavoro su FILA! Visita il sito e candidati oggi stesso!
Buona fortuna!
