Lavora in Poste Italiane: scopri come candidarti e non solo
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Lavora in Poste Italiane: scopri come candidarti e non solo

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Se stai cercando un’opportunità di lavoro per rientrare nel mondo del lavoro, questa potrebbe essere la tua grande occasione. Questo perché Poste Italiane, una società italiana che si occupa di corrispondenza, servizio postale, vendita di assicurazioni, telefonia mobile, tra le altre cose, ha diverse opportunità di lavoro aperte. Quindi, se sei interessato a saperne di più, dai un’occhiata a tutte le informazioni chiave di seguito!

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Cos’è Poste Italiane?

Società nata in Italia nel 1862, Poste Italiane è gestita dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (che possiede oltre il 60% della società) e dalla Cassa depositi e prestiti. Con questa compagnia, il paese ha servizi di corrispondenza, assicurazioni, telefonia mobile e molte altre cose. Per questo, la forza lavoro dell’azienda conta più di 126.000 persone, un numero che tende a crescere sempre di più.

Quali sono le posizioni lavorative disponibili presso Poste Italiane?

Periodicamente Poste Italiane apre la selezione di nuovi dipendenti da inserire in azienda. Per quanto riguarda l’attuale processo di selezione, la maggior parte dei posti vacanti disponibili sono per postini, tuttavia ve ne sono altri che sono aperti anche in misura minore. In questo contesto, se non trovi un posto vacante che ti interessa, puoi aspettare che l’azienda apra un altro processo di selezione.

Per quanto riguarda i posti vacanti attualmente disponibili, sono per le persone che desiderano lavorare nelle regioni di:

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  • Piemonte – Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
  • Valle d’Aosta – Aosta;
  • Liguria – Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
  • Veneto – Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
  • Calabria: Valentia, Vibo, Crotone, Reggio di Calabria, Catanzaro, Cosenza;
  • Campania: Salerno, Avellino, Napoli, Benevento, Caserta;
  • Umbria: Terni, Perugia;
  • Sicilia: Siracusa, Ragusa, Catania, Enna, Caltanissetta, Agrigento, Messina, Palermo, Trapani;
  • Sardegna: Carbonia Iglesias, Medio Campidano, Ogliastra, Olbia Tempio, Oristano, Cagliari, Nuoro, Sassari;
  • Abruzzo: Chieti, Pescara, Teramo, L’Aquila;
  • Lazio: Frosinone, Latina, Roma, Rieti, Viterbo;
  • Basilicata: Matera, Potenza;
  • Puglia: Barletta Andria Trani, Lecce, Brindisi, Taranto, Bari, Foggia;
  • Molise: Isernia, Campobasso;
  • Toscana: Prato, Grosseto, Siena, Arezzo, Pisa, Livorno, Firenze, Pistola, Lucca, Massa Carrara;
  • Marche: Fermo, Ascoli Piceno, Macerata, Ancona, Pesaro e Urbino;
  • Emilia Romagna: Ferrara, Moderna, Reggio Emilia, Piacenza, Rimini, Forlì Cesena, Ravenna, Bologna, Parma;
  • Trentino Alto Adige: Bolzano, Trento;
  • Friuli Venezia Giulia: Pordenone, Trieste, Gorizia, Udine;
  • Veneto: Rovigo, Padova, Venezia, Treviso, Belluno, Vicenza, Verona;
  • Liguria: La Spezia, Genova, Savona, Imperia;
  • Valle d’Aosta: Aosta;
  • Piemonte: Verbano Cusio Ossola, Biella, Alessandria, Asti, Cuneo, Novara, Vercelli, Torino;
  • Lombardia: Monza e Brianza, Lodi, Lecco, Mantova, Cremona, Pavia, Brescia, Bergamo, Milano, Sondrio, Como, Varese;

Quali sono i requisiti necessari per candidarsi per un’apertura di lavoro?

Poste Italiane richiede ai suoi portalettere i seguenti requisiti:

  • Se il candidato vuole lavorare a Bolzano, deve essere bilingue;
  • È necessario essere in grado di lavorare e, per questo, il candidato deve avere un certificato attestato dall’ALS/USL che la sua salute è in perfette condizioni;
  • Patente di guida e abilitazione alla guida del veicolo fornito dall’azienda;
  • Aver terminato il liceo con almeno il 70% di successo nelle medie accademiche o l’istruzione superiore con almeno il 90% di successo nelle medie;

In caso di assunzione il candidato lavorerà temporaneamente presso Poste Italiane, cioè per circa 4 mesi, per poi essere licenziato dall’azienda. Per quanto riguarda lo stipendio, l’offerta di lavoro non specifica valori, tuttavia, nell’ultima procedura di selezione per il posto di postino, l’offerta era di circa 1.200 euro al mese.

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Come candidarsi per partecipare al processo di selezione di Poste Italiane e come funziona questo processo?

Di seguito, spiegheremo passo dopo passo come procedere per applicare:

  1. Invia il tuo CV attraverso il sito ufficiale dell’azienda
  2. Poste Italiane, in particolare il suo HR, ti chiamerà per informarti sugli altri passaggi;
  3. Sosterrai un test di pensiero logico online (o verrai indirizzato a sostenere il test di persona);
  4. Coloro che superano l’esame sono chiamati a sostenere un colloquio e una prova pratica di guida

Al termine dell’iter, l’azienda chiamerà i prescelti a lavorare come postino presso Poste Italiane.

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