NUOVE OFFERTE LAVORO

Unesco Lavora con noi: posti disponibili vedi come candidarsi

Unesco
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Durante l’anno, l’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’educazione, la scienza e la cultura cerca persone da assumere.

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SULL’ORGANIZZAZIONE

Creata nel 1945, l’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’educazione, la scienza e la cultura mira a contribuire alla costruzione della pace, all’eliminazione della povertà, al dialogo culturale e allo sviluppo sostenibile attraverso l’istruzione, la scienza, la comunicazione, la cultura e l’informazione. La sede dell’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Educazione e la Cultura si trova a Parigi ed è gestita dall’attuale Direttore Generale, Audrey Azoulay. L’Organizzazione ha più di 195 membri e 11 paesi associati e 59 uffici e istituti locali in diversi stati. Impiega in media più di 2.000 lavoratori.

UNESCO IN ITALIA

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L’Italia è stata aggiunta all’UNESCO nel 1947. La Commissione Nazionale Italiana per l’Agenzia delle Nazioni Unite è stata creata nel 1950 e ha sede in Pizza Firenze n. 27 – 00186 Roma. È responsabile di promuovere la promozione, la consultazione, l’informazione, l’esecuzione e il collegamento dei programmi Unesco nel nostro paese. Contribuisce al governo italiano e alle pubbliche amministrazioni, ha sedi anche a Venezia e Perugia.

SEDE UNESCO

Durante tutto l’anno, l’agenzia delle Nazioni Unite cerca persone da assumere, preferibilmente negli uffici di Parigi, così come in altri uffici a livello internazionale. Normalmente, le offerte di lavoro Unesco sono rivolte a candidati con diversi livelli di carriera, che hanno una conoscenza dell’inglese e del francese, un livello eccellente e l’altro di buon livello. La conoscenza di altre lingue, preferibilmente in arabo, spagnolo, cinese o russo, è sempre benvenuta per diverse funzioni.

POSTI VACANTI IN CORSO

Consulta un breve elenco dei profili ricercati durante questo periodo, per i quali sarà possibile iscriversi:

OFFERTE DI LAVORO A BREVE PR

L’UNESCO sceglie spesso assistenti e consulenti per assumere posizioni temporanee per esigenze specifiche, ad esempio, lavorando con picchi di lavoro momentanei o se è necessario chiamare uno specialista per determinati lavori. In questo caso l’Organizzazione ricerca personale esterno, diverso dal proprio personale a tempo indeterminato, al quale affida incarichi professionali temporanei.

Questa tipologia di contratto di lavoro a lungo termine nasce anche per far fronte alle prolungate assenze dei membri dei lavoratori regolari e per eventuali emergenze. Oltre ad assumere interpreti e traduttori freelance o specialisti in vari settori. Le persone interessate a coprire un posto vacante possono inviare il proprio curriculum, o autocandidatura, per essere disponibili a contribuire con l’Unesco.

COLLABORATORI PER CONTRIBUIRE AI PROGETTI UNESCO

I contratti per progetti sono utilizzati dall’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’educazione, la scienza e la cultura per assumere persone per progetti e attività di durata limitata, finanziati dal fondo fuori bilancio. I lavoratori a progetto possono anche lavorare sul campo, presso la sede dell’organizzazione o presso istituti e centri facenti parte dell’UNESCO.

POSTO DI LAVORO

Far parte dello staff dell’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’educazione, la scienza e la cultura significa far parte di una realtà di molte culture, dove è composta da persone di circa 170 nazionalità diverse. Ai suoi lavoratori viene offerto un posto di lavoro favorevole, offrendo offerte di lavoro concrete. Da sempre è impegnata a promuovere il benessere e la crescita dei propri dipendenti, promuovendo anche la mobilità geografica dei lavoratori, attraverso benefici economici.

REMUNERAZIONE E BENEFICI

I dipendenti ricevono diversi pacchetti retributivi in ​​base alla loro funzione professionale, ubicazione e area di lavoro. I salari dei lavoratori sono gli stessi di quelli applicati in tutte le agenzie delle Nazioni Unite. Per i lavoratori che lavorano in un altro paese, ma sono impiegati localmente in un altro paese, viene aggiunta un’integrazione allo stipendio base, con una differenza per ciascuna sede, misurata per garantire che lo stipendio abbia lo stesso valore per ogni ufficio.

I lavoratori Unesco hanno diversi vantaggi. Come, assegni familiari, 30 giorni di ferie all’anno, assicurazione sanitaria e previdenza sociale.

ALLENAMENTO E SVILUPPO

È fortemente investito dall’Unesco nella formazione dei suoi lavoratori, per i quali offre corsi di formazione in diversi ambiti. Questi includono corsi in arabo, francese, spagnolo e russo o relativi alla tecnologia dell’informazione o lavori di formazione per migliorare le capacità di sviluppo e gestione e professionisti della carriera.

LAVORI PER GIOVANI

Per i giovani l’Unesco offre importanti offerte di formazione e lavoro nelle proprie sedi. Il tirocinio può avvenire attraverso programmi specifici, ad esempio il programma giovani professionisti, il programma junior professional office / associate Expert, corsi adatti a laureati e anche giovani professionisti, attraverso il programma di stage. La durata degli stage varia da 2 a 6 anni e i giovani non sono retribuiti. I tirocinanti devono avere in media 20 anni e avere almeno due lingue straniere e un buon livello di francese.

L’UNESCO LAVORA CON NOI

L’Unesco utilizza la sezione riservata alle carriere dell’organizzazione sul web per pubblicizzare le proprie offerte di lavoro. La sezione viene aggiornata frequentemente, l’interessato può trovare offerte di lavoro online. Per questo è necessario registrare il proprio curriculum vitae nella banca dati Unesco e registrare il proprio profilo sulla piattaforma.

La registrazione è gratuita e offre all’interessato credenziali, nome e password per il login.

COME APPLICARE

Le persone interessate a lavorare per Unesco dovrebbero accedere alla pagina esclusiva per le selezioni attuali di Work with Us dell’organizzazione. Attraverso di essa è possibile verificare le posizioni vacanti in corso e registrarsi online oppure inserire il proprio curriculum tramite l’apposito modulo entro il termine comunicato per ogni posto vacante.

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