Sei interessato a lavorare in Vodafone:
Il Gruppo offre spesso offerte di lavoro per coprire offerte di lavoro in Italia.
Di seguito sono riportati i posti vacanti attuali e come registrarsi per i posti vacanti Vodafone. Sono inoltre disponibili importanti informazioni sui meccanismi di reclutamento delle persone.
Il Gruppo vodafone
Il gruppo Vodafone nasce nel 1984 e oggi è quotato in borsa e al NYSE. Vodafone Group Plc è una delle società di telecomunicazioni leader a livello mondiale. La sua sede è a Newbury, Regno Unito, e opera direttamente in 21 paesi in tutto il mondo e in 48 stati attraverso varie partnership.
La rinomata multinazionale delle telecomunicazioni fisse e mobili è presente anche nel nostro Paese, con Vodatel Telefone Italia Spa. Le sue origini sono in Omnitel, il primo operatore di telefonia mobile in Italia, fondato nel 1995. È stato l’ultimo a entrare in Vodafone nell’anno 2000 , dopo alcuni anni ha cambiato nome e oggi è uno dei principali operatori di telefonia mobile. Oggi è presente su tutto il territorio nazionale. La sua sede è a Milano e impiega in media 6.500 dipendenti.
Chiama Vodafone
Durante tutto l’anno, Vodafone ricerca persone e offre importanti opportunità di lavoro a persone con diversi livelli di carriera e anche a giovani senza esperienza.
Le funzioni a disposizione dei primi sono, professionali o gestionali. Per i giovani vengono proposti corsi di formazione e lavoro, o stage, che possono diventare un canale di ingresso in azienda. Oggi il Gruppo sta cercando diversi profili per chiamare, preferibilmente in Lombardia, presso la sede di MIlão. I profili che vengono approvati possono essere nelle aree Marketing e comunicazione, IT e vendite, oppure in altri luoghi Per chi fosse interessato all’iscrizione le candidature avverranno principalmente attraverso contratti efficaci.
Per chi fosse interessato a un’offerta di lavoro presso Vodafone può verificare le offerte di lavoro in vigore durante questo periodo, che sono riassunte nel seguente elenco:
Lavori aperti a Milano
- Posizioni aperte in Business Intelligence – Manager of Business Solutions;
- Posizioni aperte in Business Intelligence – Demand Management;
- Posti vacanti aperti a: Development Specialist – HR;
- Posti vacanti aperti a: Digital Marketing Specialist;
- Posti vacanti aperti a: Finance manager;
- Posizioni aperte a: Responsabile delle operazioni di trasformazione finanziaria e contabilità;
- Posti vacanti aperti a: Specialista in operazioni SMS regionali;
- Posti disponibili per: Stage – Channel Strategy (Consumer Business Unit);
- Posizioni aperte per Stage – Trasformazione dei Servizi HR;
- Posti disponibili per: Stage – Junior Business Analyst;
- Posti disponibili per: Stage – Junior HR Business Partner;
- Posti vacanti per: Stage – Security Specialist;
- Posti disponibili per:] Stage – Fondazione Vodafone;
- Offerte di lavoro aperte a: specialista delle vendite IoT;
- Posti vacanti aperti a: Iot Solutions Architect;
- Posti vacanti aperti a: IT Controllership Manager;
- Posti disponibili per: Specialist IT Solution Specialist;
- Posti disponibili per: Network As A Platform E2e Solution Arch;
- Posti vacanti aperti per: Connettività del proprietario del prodotto;
- Posti vacanti aperti a: Analista RPA Milano;
- Posti vacanti aperti a: Senior Compliance Specialist;
- Posti disponibili per: Senior data scientist;
- Posti disponibili per: Senior UX Researcher.
Altri uffici
Offerte di lavoro per: Sales of Innovative Solutions – Padova;
Posti vacanti per: Stage – Specialista in Operazioni di Sicurezza – Roma;
Posti vacanti per: Principal Account Manager – Padova
Offerte di lavoro per i giovani
L’azienda Vodafone offre anche diversi locali per i giovani. Ogni anno il Gruppo avvia diverse risorse di formazione, lavoro e stage offerte a laureati e laureati. Nella pagina sono disponibili i posti vacanti attuali, rivolti ai giovani laureati.
I posti vacanti avvengono attraverso i seguenti programmi:
Il programma di stage – il programma Vodafone è disponibile per gli studenti che stanno frequentando l’ultimo anno di un college o specializzazione triennale, che sono disponibili a sostenere i test o gli stage. La durata della formazione va dai 3 ai 6 mesi e sono pagati.
Il programma Discover – è un programma per talenti adatto a studenti universitari, che mira ad assumere direttamente attraverso un impiego a tempo indeterminato.
Il periodo iniziale del programma prevede una rotazione delle funzioni, la sua durata è di 9 mesi, ed è suddiviso in tre diverse funzioni, la durata di ciascuna è di 3 mesi, per lavorare nelle aree delle operazioni commerciali, vendite e marketing, tecnologia , finanza e risorse umane, tra gli altri. il primo è offerto per la customer experience, la conoscenza dei clienti avverrà attraverso l’esperienza nei negozi Vodafone, sui canali digitali. L’altro rientra in un’area di funzioni dell’azienda diversa da quanto previsto per la prenotazione finale. Quest’ultimo, all’interno di un gruppo funzionale diverso dai candidati, farà parte della futura area nomination.
Il programma Columbus consente ai partecipanti di lavorare, per un periodo di 2 anni, presso una delle sedi estere. Questo programma è internazionale e i partecipanti al programma Vodafone godono di una corsia esclusiva per raggiungere questo percorso.
Posto di lavoro
Chi è interessato a lavorare in Vodafone farà parte di un’azienda internazionale che investe in risorse umane. Il gruppo incoraggia lo sviluppo e la crescita dei propri lavoratori, offrendo reali posti di lavoro vacanti.
Aree di inserimento
Vodafone ha nuove assunzioni per i seguenti settori di attività:
- Posti vacanti nel settore Digital;
- Posti vacanti per funzioni aziendali;
- Posti vacanti nel settore Operations del cliente;
- Lavori di marketing e vendita;
- Offerte di lavoro tecnologiche.
Lavora con noi Vodafone
La raccolta delle iscrizioni per lavorare in Vodafone avviene tramite la pagina esclusiva per le carriere. Chi è interessato a lavorare in Vodafone deve inviare il proprio curriculum nel database dell’azienda, con questo, creerà la propria posizione utente.